Des solutions IA sur mesure pour passer à l'action
et améliorer la productivité de vos équipes.




L'IA est un levier de croissance lorsqu'elle est bien exécutée. Formez vos équipes, placez des agents IA aux bons endroits.
L'IA n'a de sens qu'avec une vraie stratégie d'accompagnement de l'humain.
Nous vous mettons en relation avec des talents IA expérimentés : stages, alternances, missions ou CDI.
Choisissez le bon levier selon votre maturité IA : montée en compétence, arbitrage dirigeant ou agent IA sur mesure.
Parcours IA en entreprise, initiation, formation avancée, charte IA et hackathons pratiques pour transformer les usages au quotidien.
Sessions facturées à l'heure en visio pour arbitrer une idée IA : faisabilité, risques, budget, choix d'outils, formation express et leviers de productivité prioritaires.
Application Windows ou Mac adaptée à vos process, compatible ChatGPT, Claude ou modèles API, avec contrôle humain et dashboard de suivi.
Une journée de team building où vos équipes construisent de vrais projets IA en partant de zéro. Ludique et pratique : chaque équipe repart avec un prototype fonctionnel.
Découvrir le hackathon
Formateur passionné, je vous accompagne dans la maîtrise des outils d'IA générative pour transformer votre entreprise.
Retour d'expérience
Retour d'expérience
Les questions que nos clients nous posent le plus souvent avant de se lancer.
Pas forcément. Si vos équipes savent ce qu'est une hallucination, comment fiabiliser les résultats de l'IA, qu'elles maîtrisent les bases du prompt et utilisent déjà l'IA pour au moins 5 tâches différentes dans leur quotidien, vous pouvez passer directement à la formation avancée. Dans le doute, un échange rapide de 10 min nous permet de vous orienter vers le bon niveau.
Ça dépend de votre taille et de vos enjeux. Si vous êtes moins de 10, des règles claires présentées à tout le monde pendant la formation peuvent suffire. Dès que vous êtes plus nombreux, que vous avez des clients exigeants sur la confidentialité des données ou un SI structuré, prendre le temps de formaliser une charte permet de se prémunir contre les mauvais usages : fuites de données, non-conformité RGPD, résultats erronés transmis à des clients...
Oui, aucune compétence informatique n'est requise. L'effet de groupe entraîne naturellement ceux qui ont moins l'habitude des nouvelles technologies. Et surprise : ce ne sont pas les plus "techniques" qui obtiennent les meilleurs résultats, ce sont ceux qui prennent le temps de détailler leurs demandes et qui connaissent leur métier sur le bout des doigts.
Dès le lendemain de la formation. Chaque module inclut des exercices sur des cas réels issus de votre entreprise. Vos équipes repartent avec des usages qu'elles peuvent appliquer immédiatement. En général, les premiers gains de productivité visibles arrivent dans la semaine qui suit.
Oui. Dans ce cas, j'interviens en sous-traitance d'un organisme de formation certifié Qualiopi avec lequel j'ai l'habitude de travailler. Vos formations sont donc éligibles aux financements OPCO et peuvent être prises en charge partiellement ou totalement selon votre situation. On s'occupe de tout côté administratif.
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